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反对四风为落实8337发展思路提供人才支

发布时间:2019-11-09 19:02:57

【反对“四风”】为落实“8337”发展思路提供人才支持 -

近年来,我区逐年加大人才工作力度,不断强化 人才是资源 理念,坚持高端引领、整体开发,突出建设各类人才队伍,人才工作实现良好开局。当前和今后一段时期,我区将不断创新人才工作新机制,开创人才工作新局面,为贯彻落实自治区 8337 发展思路提供坚强的人才支持。

2010年出台的《自治区中长期人才发展规划纲要》确立了8类人才队伍建设的主要任务。近3年来,自治区人才工作协调小组及成员单位积极发挥职能作用,初步形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的党管人才工作格局;自治区及各盟市相继出台40余项重大人才政策,并不断加大资金投入力度,为人才发展提供了良好的政策和资金环境;自治区以 草原英才 工程为统揽,以 三大平台 建设和十大 百人计划 为抓手,策划实施各具特色的人才计划和项目,重点人才工程实现了全覆盖。

在看到成绩的同时,我们也应该看到不足。 自治区人才工作协调小组有关负责人坦言,目前我区人才队伍总量不足、整体素质偏低、自主创新能力不强、人才布局不合理的问题依然明显,远远不能满足当前贯彻落实自治区 8337 发展思路对人才的需求。贯彻落实自治区 8337 发展思路,既对自治区人才发展提出了更高更为迫切的要求,也为自治区人才发展创造了新的机遇。人才工作要在贯彻落实自治区 8337 发展思路和人才强区战略中主动作为、奋发有为,就要找准自身的发展定位和工作切入点。

当前和今后一段时期,我区人才工作将紧紧围绕自治区 8337 发展思路,继续以 草原英才 工程为统揽,大力实施 三大平台 和十大 百人计划 ,以高端引领统筹各类人才队伍建设,加大人才工作政策创新和体制机制改革力度,营造更加科学、更有效率、更具活力的人才环境。(张文强)

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